1. Agyelszívás: Általánosságban elmondható, hogy a lemezfeldolgozó szakma a kezdetektől napjainkig mindig a betanulás és a tanulás módszerét követte. A tanulószerződéses gyakorlati képzések hosszú tanulási ciklussal és hiányos rendszerrel rendelkeznek, és a legtöbb gyakornok úgy dönt, hogy tanulmányai közepén pozíciót vált. Ezen túlmenően, mivel a szakmunkástanulók mind újoncok, különbségek lesznek az újonnan érkezők és az idősek között, így az újonnan érkezők nagyon innovatívak lesznek a tanulás után, és az így továbbadott szakmai készségek és józan ész távolról sem felelnek meg a vállalkozás igényeinek. fejlődés.
2. Információs elzárás: Ma az internet korszaka van, és alapvetően az összes megszerzett információ az internetről származik, de sok cég vezetői ritkán töltenek időt azzal, hogy releváns információkat keressenek az interneten, így a korszak az, amikor nem követik az információkat. a vállalat fejlesztési képességét is befolyásolja fő tényező.
3. Elavult berendezések: nyíró---lyukasztó---hajlítás---hegesztési folyamat vagy lángplazmavágás---hajlító---hegesztési ismeretek. Ami a berendezéseket illeti, a hazai lemezfeldolgozó vállalkozások nagy része alapvetően még mindig kisüzemi üzemben működik, általában csak egy lyukasztó, egy hajlítógép és egy lézervágó gép. Jelenleg a legtöbb lyukasztógép alapvetően még viszonylag alacsony kategóriás lyukasztógép. Egyes gépek programozó szoftvere még a DOS korszakát éli, ami nagymértékben csökkenti a termelés hatékonyságát, ami nagyban befolyásolja a vállalkozások versenyképességét. Az elavult berendezéseket korszerűsíteni kell a termelés hatékonyságának javítása érdekében.
4. Szakképzettség hiánya: A lemezfeldolgozó oktató szervezet még az egyszerű gépkezelő képzés időszakában van, még nem alkotott túl szakmai színvonalat. A berendezések kihasználtsága nem magas, a termék minősége nem garantálható. A szakképzett munkaerő hiánya az ipari korszerűsítést korlátozó kiemelkedő tényezővé vált.